Interim in Beweging

Met plezier naar je werk gaan en bewegen, leidt vanzelf tot andere mooie resultaten.


Dát is de rode draad in mijn werk. Mijn interesse gaat uit naar veranderingen in organisaties bij de overheid en in de non-profit sector én bij mensen. Ik ben altijd benieuwd naar een nieuwe keuken binnen een organisatie en de vraag achter de vraag.

In mijn dienstverlening staan leren en ontwikkelen, vitaliteit, sport én natuur centraal.


Stacks Image 203

Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen doe ik in het dagelijks leven, op de werkvloer en in de schoolbanken.
Het samen werken met plezier en het leren van elkaar zijn daarin belangrijk.
Zelf vind ik het belangrijk om te blijven leren zodat je je blijft ontwikkelen in het leven. Dat kunnen ook kleine dingen zijn.

Stacks Image 174

Vitaliteit

Vitaal blijven is een belangrijk element in mijn leven. We werken allemaal tot onze 70e inmiddels. Dit betekent aandacht voor de balans werk-privé, de leefstijl en de balans geest-lichaam zonder zweverig te worden. Voor mijzelf is het regelmatig inlassen van een rustmoment in de vorm van een sabbatical een bijdrage aan mijn vitaliteit. Uiteindelijk is dit allemaal gericht op een duurzame inzet als zelfstandige, maar ook van medewerkers waarmee ik samenwerk in opdrachten.

Stacks Image 170

Sport

Uit mijn wedstrijdsporten judo en powerliften haal ik wijze lessen als het gaat om het toewerken naar een bepaald doel, periodiseren in een trainingsprogramma en het geloof in jezelf om het doel te bereiken.
Ook van de teamsporten leer ik veel over leiderschap en teamontwikkeling die ik graag toepas in mijn werk.

Stacks Image 184

Natuur

De natuur is een andere bron waaruit ik wijze lessen haal voor mijn werk. De natuur heeft veel voorbeelden voor veranderingen in organisaties en bij individuen. Kijk naar de werking van de seizoenen en past dit toe in verandertrajecten. In de lente groeit alles hard en in de winter is er meer rust in de natuur.
Uiteindelijk zorgen leren en ontwikkelen, vitaliteit, sport én natuur bij mij voor fasering, verbetering, rustmomenten, dynamiek, beweging en van buiten naar binnen kijken in verandertrajecten in organisaties en bij personen.
2018 © Carmen Sjardijn | stuur direct een email